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公司调岗位不去怎么处理 工资数额要写进合同里面吗?

2023-04-10 16:35:57 来源:法务在线

公司调岗位不去怎么办

公司调岗位不去,员工可以向公司上级管理人员反映;仍然被调岗,可以到人社局举报,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因不同意调岗导致解除劳动合同的,劳动者可以索要经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

工资数额要写进合同里面吗

工资数额要写进合同里面。按照《劳动合同法》的规定,劳动报酬属于劳动合同的必备条款。按照规范的做法,劳动合同中应明确劳动报酬。对于未明确约定劳动报酬的,《劳动合同法》第十一条规定:用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。

标签: 工资数额 劳动仲裁 公司调岗位不去怎么处理 工资数额要写进合同里面吗
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