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试用期工资低于当地最低工资标准如何计算 试用期要交保险吗?

2023-04-10 16:20:28 来源:法务在线

试用期工资低于当地最低工资标准怎么算

试用期工资不可以低于当地最低工资标准,《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资制度是法定最低标准条款,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。对违反最低工资保障制度的企业,劳动者本人可以按照有关规定,要求有关部门进行处理或者向人民法院提起诉讼。

试用期要交保险吗

试用期要交保险。建立劳动关系即应为员工缴纳保险,即使在试用期也不例外。员工依法提出辞职,不需要承担违约责任,用人单位应按员工实际工作时间结算工资。

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