临时工有什么待遇
劳动合同制员工待和临时工待遇是一样的，法律上没有临时工，都是劳动合同制职工，享有同等的权利。临时工主要享受以下待遇：
1.要求成为企业改制时劳动关系转换对象；
2.要求享受奖金、福利待遇的问题；
3.是要求享受双休日、节假日的加班工资问题。根据劳动法有关规定，当事人有权要求享受加班工资待遇。
在什么标准下算是临时工
临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。临时工应当具备以下四个基本条件：
1.年满16周岁，身体健康；
2.遵纪守法，无犯罪前科；
3.身份证、暂住证、流动人口计划生育证等有关证件齐备；
4.具有适合本岗位工作需要文化程度和能力水平（有的技术工人要求持证上岗）。
15037178970
