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工伤保险如何认定 意外险能代替工伤保险吗?

2023-04-17 09:25:45 来源:法务在线

工伤保险如何认定

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。

意外险是否能代替工伤保险

意外伤害险和工伤保险的作用虽然相似,但意外伤害险并不能代替工伤保险。人身意外伤害险是一种商业保险,它以赢利为目的,由商业保险公司管理。而工伤保险属于社会保险,是我国社会保障体系的重要组成部分,它具有强制性, 目的在于保障企业职工的合法权益、分散工伤风险、促进企业安全生产、维护社会稳定。

标签: 工伤保险待遇 工伤保险 工伤保险如何认定 意外险能代替工伤保险吗
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