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劳动合同解除提前多久通知 如何解除劳动合同通知?

2023-04-19 15:54:01 来源:法务在线

劳动合同解除提前多久通知

劳动合同解除提前30天通知。劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

如何解除劳动合同通知

解除劳动合同通知是属于预告性解除,提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者通过协商解除和依法单方面解除与用人单位解除劳动合同的,不需要提前通知用人单位。辞职书应当包括以下内容:

1.开头:辞职申请书。

2.正文:劳动者姓名、下班、年龄、担任职务、工作年限、劳动合同期限、辞职理由等。

3.结尾:写明申请人和申请时间。

标签: 劳动合同解除 劳动合同 劳动合同解除提前多久通知 如何解除劳动合同通知
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